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Regina Göpfert – Personalentwicklung

Regina Göpfert – Personalentwicklung
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Philosophie

Das erwartet Sie

Personalentwicklung heißt für mich…

…Herausforderungen annehmen
…jedem Unternehmen seinen eigenen Weg gehen lassen
…mit kleinen Veränderungen oft Großes bewirken
…gemeinsames Umsetzen
…Mut und Vertrauen als Erfolgsbasis

 


 

Personalentwicklung ist für mich nur im intensiven Austausch aller Beteiligten erfolgreich. Nur so können die Maßnahmen ihre volle Wirkung zeigen. Denn: Kein Unternehmen gleicht dem anderen. Was in einem Betrieb hervorragend funktioniert, sorgt beim anderen nur für Kopfschütteln. Aus diesem Grund biete ich keine schnellen Standardlösungen, sondern setze mich intensiv mit dem Unternehmen und den speziellen Bedürfnissen der Lehrlings- und Personalentwicklung auseinander.

 

Meine Leitsätze

Einfach statt kompliziert.
Lösungsorientiert statt problemfixiert.
Umsetzungsstark statt planlos.
Zieldefiniert statt orientierungslos.

 


 

Drei Schritte zu Ihrer Lösung

1. Das offene Gespräch setzt den Prozess in Bewegung und gibt Orientierung. Gemeinsam klären wir Wünsche und Ziele ab.

2. Das maßgeschneiderte Gesamtpaket, das Sie von mir erhalten, beinhaltet eine detailliert aufgelistete Zeit- und Kostenübersicht.

3. Die Umsetzung beginnt nach Ihrem „Go“. Dabei habe ich immer die Kosten-Nutzen-Abschätzung im Auge, kläre Förderungen ab und kommuniziere Ihr Projekt nach außen.